Ingénieur DevOps (H/F)
Dans le cadre de son développement en Rhône-Alpes,
Aleysia recherche plusieurs Ingénieurs DevOps (H/F).

L’aventure aleysia
Et si ton rôle de DevOps ne se limitait pas à maintenir des pipelines, mais à construire des plateformes fiables et scalables dans le temps ?
Trop souvent, le DevOps est réduit à un rôle d’exécution ou de support technique.
Chez nous, on cherche à faire évoluer cette posture.
Nous intervenons chez nos clients pour structurer et faire monter en maturité leurs pratiques DevOps : industrialisation des déploiements, fiabilité des environnements, automatisation de l’infrastructure, observabilité et collaboration étroite avec les équipes de développement et produit.
L’objectif est clair : positionner les DevOps là où ils apportent le plus de valeur, en cohérence avec les enjeux produit, techniques et organisationnels.
Rejoindre Aleysia c’est :
Un rôle qui va au-delà de l’exécution, avec une vraie contribution aux enjeux qualité
Un cadre qui te permet de développer tes compétences et d’évoluer en continu
Des missions où ton travail a un impact concret sur les projets et les solutions

LE POSTE
Nos missions varient selon les contextes clients, mais nous cherchons toujours à positionner nos DevOps là où ils apportent le plus de valeur.
Ce que tu feras concrètement
Selon les contextes, tu interviendras sur tout ou partie des sujets suivants :
- Concevoir, maintenir et faire évoluer des chaînes CI/CD fiables et industrialisées
- Automatiser le déploiement et la configuration des environnements (IaC)
- Contribuer à la stabilité et à la scalabilité des plateformes (cloud / on-prem / hybride)
- Participer à la mise en place de pratiques de sécurité, monitoring et observabilité
- Travailler en proximité avec les équipes de développement (build, run, incidents, amélioration continue)
- Standardiser, documenter et améliorer les pratiques existantes
- Challenger l’existant pour réduire la dette technique et améliorer la résilience
L’objectif n’est pas de rester cantonné à l’exécution, mais d’élargir progressivement ton périmètre selon le contexte de mission et ton niveau de séniorité.
Le profil qu’on recherche
- 3 ans d’expérience minimum en tant que DevOps
- Tu maîtrises les pratiques d’automatisation et les pipelines CI/CD
- Tu es à l’aise avec les environnements Linux et les environnements cloud ou hybrides
- Tu comprends les enjeux de build, run, sécurité et disponibilité
- La maîtrise de l’anglais est indispensable, à l’oral comme à l’écrit, afin d’évoluer efficacement dans un environnement projet international ou multi‑interlocuteurs
Bonus : expérience Kubernetes, Terraform, cloud public, pratiques DevSecOps, certifications cloud.
Un cadre pensé pour vous
- Un poste en CDI, avec une rémunération définie de manière individualisée selon ton expérience, tes compétences et tes contributions
- Un cadre de travail flexible, incluant le télétravail et la prise en charge des frais associés
- Une participation aux résultats de l’entreprise
Stack & environnement
Selon les projets, tu pourras travailler avec :
- CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps
- Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes
- Infrastructure as Code : Terraform, Ansible
- Systèmes : Linux
- Observabilité : Prometheus, Grafana, Datadog
- Cloud : AWS / Azure / GCP (selon missions)
- Scripting : Bash, Python
Les outils varient selon les projets, avec une logique simple : utiliser ce qui est pertinent pour le contexte, pas par habitude.
Ton expérience chez Aleysia
Des missions construites dans la durée
- Des missions longues (souvent 1 an ou +)
- Une visibilité en amont sur les contextes et enheux projets
- Des échanges réguliers sur tes envies d’évolution
Une communauté DevOps | Cloud
- Partage de pratiques
- Retours d’expérience
- Accompagnement sur les certifications
Une évolution possible
Selon ton parcours et tes appétences, tu peux évoluer vers :
- DevOps sénior
- Lead DevOps
- Une trajectoire possible vers des rôles transverses (architecture…)
La suite du processus
- Un premier échange téléphonique pour comprendre ton parcours et tes envies
- Des entretiens adaptés à ton profil, incluant selon les opportunités une rencontre avec un référent technique et/ou un client
- Un échange final avec la direction autour de ton projet professionnel
- Un process flexible, pensé pour s’adapter aux rencontres et aux projets.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Tu pourrais bien être notre prochaine pépite
Chez Aleysia, nous recrutons en permanence et nous serions ravis de découvrir ton profil. Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité, des projets et des ambitions.
